Medie: Dansk gigant er gået i panik - sletter dette ord overalt

Pensionsgiganten ATP har udviklet sig til landets førende sprogekspert, når det gælder om at finde på synonymer for ordet "bonus".

ATP har tidligere i år hævdet over for Folketinget, at de har afskaffet deres stærkt kontroversielle bonusprogram, hvor en lille gruppe medarbejdere i ATP-fonden "ATP PEP" har fået udbetalt et trecifret millionbeløb med udsigt til endnu mere.

"Det kan oplyses, at der ikke længere er et bonusprogram for medarbejderne i ATP PEP, og der er derfor ikke udbetalt bonus som en del af lønnen siden 2021," oplyste ATP til beskæftigelsesminister Ane Halsboe (S), der videregav oplysningen til Folketinget.

Det undrede både politikere og eksperter. Dels fordi bonusserne har været omtalt i medierne i årevis, senest i Frihedsbrevet og Børsen. Men frem for alt fordi ATP for nylig offentliggjorde et faktaark, hvor de selv beskriver en ordning i ATP PEP som en "bonusmekanisme".

Nu har ATP så haft gang i slettelakket og overstreget ordet ’bonus’ i sit faktaark. Nu kalder ATP blot sin guldrandede ordning for en "aflønningsmekanisme", kan Radio IIII nu afsløre.

Men ifølge professor i finansiering på Copenhagen Business School Kasper Meisner kan ATP ikke komme uden om, at de udbetaler bonusser, og at de dermed gav forkerte oplysninger til Folketinget.

- ATP er fanget i, at de af uransagelige årsager er kommet til at give et ikke fyldestgørende svar til ministeren (beskæftigelsesminister Ane Halsboe, red.), og de prøver nu at redde sig ud af situationen ved at redigere faktaarket, siger han.

- Vi har i finansverdenen alle mulige tekniske udtryk for ting, men på nudansk hedder det her en bonus, understreger han.

Samme toner lyder fra Robert Spliid, der er ekstern lektor på Copenhagen Business School med speciale i kapitalfonde.

Er der forskel på en bonusmekanisme og en aflønningsmekanisme?

- For mig at se er der i dette tilfælde ingen forskel på de to. Det er i hvert fald ikke en risikobelønning, for der tages stort set ingen risiko.

ATP fortæller selv, at de har fjernet ordet "bonus" fra deres faktaark for at gøre folk mindre forvirrede:

- Som nævnt er vi helt med på, at vi skal være præcise i vores kommunikation vedrørende forskellen på lønbonus og medinvesteringsprogram/incitamentsprogram/carry, skriver ATP’s pressechef, Jørgen Rudbeck, i en mail til Radio4.

- Og som opfølgning på det fokus, der har været på PEP, løber vi selvfølgelig vores hjemmeside igennem for at se, om vi måske kan udtrykke os endnu klarere, tilføjer han.