Børn slår de ansatte i børnehaven: - Alvorligt

TIP OS: Kender du mere til sagen? Del din viden i en mail til tip@seoghoer.dk
Nu reagerer politikere fra dagtilbudsudvalget i Horsens Kommune på de seneste dages historier om vold i institutionen Solstrålen i Hatting.
Seneste er Arbejdstilsynet kommet med et påbud efter episoder, hvor medarbejdere er blevet udsat for slag, spark og spytteri fra børn.
Institutionens kontakt-politiker i Horsens Kommune, Karina Aamann (V), der også er en del af dagtilbudsudvalget, fortæller, at hun tager historierne alvorligt - men hun vil ikke kalde det for vold, som Arbejdstilsynet gør.
- Nu er ordet vold, når vi har med børn at gøre, lidt voldsomt.
- Men der er i hvert fald udadreaktion fra nogle børn mod noget personale, og det tager jeg ret alvorligt, siger Karina Aamann til TV2 Østjylland.
Torsdag kunne Rasmus Bissenbakker fortælle, at han, som far til en datter i børnehaven, også oplever, at der er vold børnene i mellem.
- Jeg kan se på mit eget barn, at hun kommer oftere og oftere hjem og fortæller om drillerier, og at der bliver slået. Alene i ugen op til sommerferien havde vi tre episoder, fortalte han.
Datteren har blandt andet fået kastet brænde i hovedet, og blevet slået i hovedet, så hun fik næseblod.
Og det er historier, der berører Anette Schulz Jensen (K), der er medlem af dagtilbudsudvalget i Horsens Kommune.
- Det er jeg rigtig ked af at høre. Jeg ville også blive ked af det og utryg i det, hvis det var mit eget barn. Der er ikke nogen børn, der skal slåes på, og det er ikke nogen voksne, der skal slåes på, siger hun.
Ifølge en opgørelse, som Rasmus Bissenbakker selv har lavet, er 17 medarbejdere stoppet siden marts 2022 - mens to er blevet sygemeldt.
- Der har altid været meget udskiftning i personalet. Mange rokader imellem stuerne, og det påvirker børnene og deres trivsel, sagde han torsdag.
Karina Aamann (V) forklarer, at kommunen gør, hvad de kan for at sikre, at der altid er nok medarbejdere.
- Vi sørger for, at der er personale. Men vi kan ikke altid sikre, at der er det uddannet personale, som der skal være, siger hun.
Hun forklarer, at kommunen blandt andet har brugt vikarer og ungarbejdere for at løse personaleproblemerne.
Formanden for Dagtilbudsudvalget, Niels Peter Bøgballe (Soc.dem.), kunne i dag ikke stille op til interview. Han har i stedet sendt et skriftligt svar.
- Forvaltningen vil undersøge de episoder, som den konkrete forælder fortæller. Det, og resten af sagens aspekter, forventer jeg, at vi som udvalg bliver orienteret om, når alle er tilbage efter sommerferien.
- Det er vigtigt, at alle, både børn og medarbejdere, føler sig trygge i institutionerne i Horsens, skriver han.
Politikerne i Dagtilbudsudvalget fortæller, at de fortsat har tillid til, at Solstrålens ledelse håndterer påbuddet.
Og de afventer konklusionerne, indtil de mødes igen.
- Jeg håber, at der nu vil være ro til, at vi kan få afdækket det. Og før jeg kan have en mening om det, skal jeg have belyst sagen ordenligt, siger Anette Schulz Jensen (K).