Annonce
Nyheder4 timer siden (opd. 38 min siden)

Nordea i stor fyringsrunde: Fyrer 271 ansatte

Et stort antal medarbejdere i Nordeas it-afdeling må snart se sig om efter nyt arbejde
Af: Ritzau
A view of a Nordea logo above one of its branches in Lund, Sweden, October 16, 2023. REUTERS/ Tom Little
Nordea gennemfører en stor fyringsrunde i bankens it-afdeling.
 Foto: Tom Little/Reuters/Ritzau Scanpix
Annonce

Nordea gennemfører en fyringsrunde, som rammer 271 ansatte i bankens it-afdeling.

Det oplyser banken til Ekstra Bladet. Den har siden bekræftet det over for Ritzau.

Fyringerne fordeler sig over en række nordiske lande og Polen. 93 af fyringerne rammer ansatte i Danmark, siger banken til Ritzau.

Forklaringen på spareøvelsen skal findes i, at banken er gået ind i en ny strategiperiode, som kræver en slankere organisation.

- Som en del af dette har vi foretaget organisatoriske justeringer, der berører 271 af vores mere end 4500 ansatte i Group Technology på tværs af vores nordiske og polske lokationer, lyder det i et skriftligt svar til mediet.

Annonce

- Det gør vi for at tilpasse vores arbejdsstyrke til fremtidens behov og til bæredygtig, langsigtet vækst. Vores prioritet er at støtte alle berørte kolleger med respekt og omhu.

Finansforbundet, der er fagforening for bankansatte, ærgrer sig over, at det er kommet dertil.

I en pressemeddelelse skriver forbundet, at det er trist "at sige farvel til så mange kolleger".

Annonce

- Vi følger udviklingen meget tæt og er optagede af, hvordan den påvirker både medarbejdere og bankens fremtid, siger formand i Finansforbundet i Nordea, Kasper Skovgaard Pedersen, i meddelelsen.

- Vi har gentagne gange påpeget de risici, vi ser i denne forbindelse, over bankens ledelse. Vi vil i den kommende tid være meget opmærksomme på, at jobbortfaldene ikke må betyde, at de tilbageværende medarbejdere skal løbe endnu hurtigere - arbejdspresset er i forvejen meget højt.

Forbundet "står parat med hjælp, støtte og rådgivning til alle medlemmer, uanset om de har fået jobbortfald eller ej", lyder det videre.

Annonce

Sponsoreret indhold