Annonce
Nyheder12 timer siden

Efter hård kritik: Planet Nusa lukker butik i København

Efter tre år i Indre By er det slut med at shoppe hipt sportstøj og sippe matcha-latte hos Planet Nusa
Mille Skat Jensen og Kristine Esmer stiftede tøjvirksomheden Planet Nusa i 2018.
Mille Skat Jensen og Kristine Esmer stiftede tøjvirksomheden Planet Nusa i 2018.
 Foto: Liv Latricia Habel/Ritzau Scanpix
Annonce

LÆS OGSÅ: Hemmelig liste: Planet Nusa-ledelse vurderede 38 medarbejderes loyalitet

Et kapitel er slut hos Planet Nusa.

Efter tre år har det københavnske modemærke nemlig besluttet at lukke deres butik og café på Sankt Peders Stræde i Indre København.

Det oplyser virksomheden til Detailwatch.

Planet Nusa forklarer, at lukningen sker som led i en omkostningsbesparelse og tilpasning til markedet, som ifølge virksomheden er præget af "øget kompleksitet og ændrede forudsætninger".

- Da vi allerede har to butikker i København, vælger vi nu bevidst at konsolidere vores fysiske tilstedeværelse, udtaler Mille Skat Kofoed, der grundlagde modemærket sammen med Kristine Esmer i 2018.

Annonce

Planet Nusa slog dørene op til butikken i Indre By tilbage i december 2023. Dengang lød det, at butikken havde til formål at skabe et "hæng ud"-sted for deres kunder.

Selv om det nu er slut med at købe de populære designs på adressen,forsvinder fællesskabet dog ikke helt.

Til mediet fortæller Mille Skat Kofoed, at lokalerne fremover vil anvendes til til events og andre kundeaktivter under navnet "Nusa Hub".

Mille Skat Jensen og Kristine Esmer stiftede tøjvirksomheden Planet Nusa uden at vide noget om, hvordan man bygger en virksomhed op og finder kapital. I dag omsætter de for 22 millioner kroner. Men vejen til en succesfuld virksomhed har ikke været nem. Interview ifb Talent 100
I december haglede kritikken ned over tøjvirksomheden, da tidligere ansatte stod frem og berettede om et dårligt arbejdsmiljø.
 Foto: Liv Latricia Habel/Ritzau Scanpix

Fik kras kritik

Lukningen kommer kort tid efter, at Planet Nusa havnede i strid modvind.

Annonce

Tilbage i december rettede en række tidligere medarbejdere nemlig skarp kritik mod arbejdsmiljøet.

Over for Radio IIII fortalte de blandt andet om en kultur præget af stress, sygemeldinger og nedslidte ansatte.

En virkelighed, som stod i stor kontrast til virksomhedens værdier om “fællesskab”, “åbenhed” og “empowerment”.

Efterfølgende erkendte grundlæggerne, at dele af kritikken var berettiget, og de delte en undskydning på Instagram.

Annonce

- I dag fortæller nogle af vores tidligere medarbejdere om dårlige oplevelser med at være ansat hos os. Det gør ondt på os at læse, særligt fordi der er dele af det, der bliver beskrevet, vi kan genkende. Derfor vil vi gerne sige undskyld, lød det.

Annonce

Sponsoreret indhold