DR-direktør erkender: Skulle aldrig have ansat Harald Toksværd
Ansættelsen af Harald Toksværd på DR Talentholdet var et fejlskøn.
Det erkender public service-mediehusets direktør for kultur, børn og unge, Henrik Bo Nielsen, til RADIO IIII.
- Vi kan i dag konstatere, at det skøn, ansættelsesudvalget udøvede om, at man både kunne rumme de habilitetsmangler, som var kendte og hvor der dukkede en hel del op senere, og så et godt uddannelsesforløb, det var i hvert fald et fejlskøn, fortæller Henrik Bo Nielsen.
Habilitetsmanglerne består i de tidligere udtalelser fra Harald Toksværds side, som har skabt stor opsigt.
Harald Toksværd blev især kendt som en kontroversiel debattør, efter han i et opslag på det sociale medie X valgte at skrive "gg ez" i kølvandet på nyheden om, at den forhenværende cheføkonom i Cepos, Mads Lundby Hansen, var død af kræft.
"Gg ez" er et slangudtryk, der bruges i gaming-universet, og som er en forkortelse for 'good game, easy'. Det bruges som regel som en hån mod sin modstander, når man har vundet i et spil.
På spørgsmålet om hvorvidt DR kendte til de udtalelser, der nu har ført til sagen, svarer Henrik Bo Nielsen:
- Som jeg forstår det, har Harald Toksværd ytret sig i noget, der skal måles i tusinder. Så det, at man ikke var bekendt med det hele, det kan virke rimeligt på mig.
- Men konklusionen er, at de ting, der dukker op, det er forhold og udtalelser, som den uddannelsesansvarlige ikke kender til, præsenterer og diskuterer med Harald Toksværd, der ikke nødvendigvis kan huske, om han har sagt det ene eller andet. Der er meget lidt, han vil afvise, og der er ikke nogen mulighed for at tjekke op på det, fordi de efterfølgende er slettet, fortæller Henrik Bo Nielsen.
DR vil efter sagen genvurdere optagelsesprocedurerne til Talentholdet, lyder det.